Reclutador temporal
99 Minutos
This job is no longer accepting applications
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Posted on Sunday, November 12, 2023
Descripción
Empresa de Logística y Paquetería con más de 9 años en el mercado, dedicada una Entrega puntual y Oportuna en ahorro tiempo de planificación y con presencia en países como Chile, Perú y Colombia.
Analista Atracción de Talento – Operaciones
Objetivo Del Puesto:
Atraer y seleccionar talento de las áreas asignadas, que se ajuste a la cultura organizacional y a las características especiales de cada cargo, a través de estrategias que permitan realizar un proceso ágil, efectivo y ajustado a las necesidades de la empresa.
Responsabilidades Del Puesto:
Ejecutar los procesos de atracción y selección de vacantes de las áreas asignadas, desde la publicación de vacantes, preselección de candidatos, entrevistas, aplicación de evaluaciones.
Ejecutar el proceso de contratación: elaborar contrato, revisión e integración de documentos para el expediente del personal.
Enviar el expediente del personal vía electrónica.
Realizar reportes semanales del seguimiento de cobertura de vacantes y contrataciones.
Comunicación asertiva con nuevos ingresos.
Reclutamiento de campo en puntos estratégicos.
Realizar planes de acción enfocados a las vacantes criticas.
Requisitos:
Licenciatura: Lic. Psicología, Administración de Empresas o Afín.
Experiencia: 1 año
Conocimientos técnicos: Manejo de Microsoft Office (Excel, Power Point, Paint 3D y Word): intermedio; manejo de plataformas para publicar vacantes (Indeed, OCC, CompuTrabajo, Talenteca Facebook)
Tipo de puesto: Por temporada posibilidad de Base
Tiempo completo
Requisitos:
Empresa de Logística y Paquetería con más de 9 años en el mercado, dedicada una Entrega puntual y Oportuna en ahorro tiempo de planificación y con presencia en países como Chile, Perú y Colombia.
Analista Atracción de Talento – Operaciones
Objetivo Del Puesto:
Atraer y seleccionar talento de las áreas asignadas, que se ajuste a la cultura organizacional y a las características especiales de cada cargo, a través de estrategias que permitan realizar un proceso ágil, efectivo y ajustado a las necesidades de la empresa.
Responsabilidades Del Puesto:
Ejecutar los procesos de atracción y selección de vacantes de las áreas asignadas, desde la publicación de vacantes, preselección de candidatos, entrevistas, aplicación de evaluaciones.
Ejecutar el proceso de contratación: elaborar contrato, revisión e integración de documentos para el expediente del personal.
Enviar el expediente del personal vía electrónica.
Realizar reportes semanales del seguimiento de cobertura de vacantes y contrataciones.
Comunicación asertiva con nuevos ingresos.
Reclutamiento de campo en puntos estratégicos.
Realizar planes de acción enfocados a las vacantes criticas.
Requisitos:
Licenciatura: Lic. Psicología, Administración de Empresas o Afín.
Experiencia: 1 año
Conocimientos técnicos: Manejo de Microsoft Office (Excel, Power Point, Paint 3D y Word): intermedio; manejo de plataformas para publicar vacantes (Indeed, OCC, CompuTrabajo, Talenteca Facebook)
Tipo de puesto: Por temporada posibilidad de Base
Tiempo completo
Requisitos:
- Lic. En Psicología, Administrativo, Recursos Humanos, o afín.
- 1 año en Reclutamiento Masivo – Operativo
- Comunicación Efectiva
- Persona proactiva, dinámica, comprometida y organizada.
- Disponibilidad de movilidad
- Sueldo competitivo
- Pago Quincenal
- Prestaciones de Ley
- Oportunidad de contrato Indeterminado
- Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 pm
- Zona Laboral: Av. Chapultepec 540 Col Roma Norte Referencia Frente al Metro Chapultepec.
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